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2012年7月6日—世界咖啡館可透過匯談情境的營造，讓參與者共同探索議題，發展深層思考。它適合探討有深層意涵的事情。它可以用來探索主題的意義，甚至不需要有結論或 ...
間後，桌長保持不動，其他組員移動至各桌，由另.一桌的桌長介紹前一輪的結論，並以此為基礎進行.更深入的討論，以此種方式進行數回合後，參與者.回到原本的咖啡桌， ...
2019年7月14日—世界咖啡館工作坊：桌長培訓《解答》;多選題：0;roddayeye整理;Q·世界咖啡館是一個具有實用性，而且彈性很大的團體對話的工具。;v,○;╳.
2014年8月3日—感謝桃園藝文陣線邀請何宗勳老師來指導我們進行世界公民咖啡館的桌長培訓課程。由於原本的工作本就會接觸不少創意發想討論的模式，像是便利貼發 ...
很高興本次有機會參與雲嘉南場次論壇，正式論壇之前的種種演練(人才培訓、模擬會、會前會...等)，於不同程度上幫助我理解「(世界咖啡館)桌長主持」的多面向與準備工作 ...
2009年12月7日—世界咖啡館是由華妮塔．布朗（Brown,Juanita）及大衛．伊薩克（Isaacs,David）所提出 ...
咖啡館的進行原則.✓大家自選位置圍坐.✓由桌長(Tablehost)引導進行匯談.✓每一問題做20分鐘深度匯談.✓寫下或畫下重要觀念.✓時間到時(音樂響起)，除桌長 ...
此法適用於小至二十人的團體，大至數百人的組織，採用咖啡桌的形式分組，以四～五人為一桌，每一桌在簡單的自我介紹後，各選出一位桌長及紀錄，討論一定時間後桌長保持不動 ...
桌長、副桌長會前會.勞動局首次舉辦身障就業公民參與活動，共有43位身障民眾、家屬及專業人士參與。共有六個有關的議題：職業訓練、庇護工場、雇主進用獎勵金、就業 ...
《世界咖啡館的基礎前提》(短片介紹)唯有合作，才有智慧；展開對話，分享智慧!...桌長是世界咖啡館的骨幹，他是發球的人，也是讓對話進行，創造對話意義的人。