台北市勞工局申訴 2024 概念懶人包 LINE/TikTok/Facebook 討論到幾樓?

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公司主辦員工旅遊,旅遊日為一般上班日,是否當日不支薪?

員工旅遊,若屬自願參加,而未參加之勞工無提供勞務時,雇主得不發給工資。聯絡科室:勞動基準科承辦人聯絡電話:1999「限臺北巿境內直撥,外縣巿請 ...

勞動臺北

2021年1月20日—A:因申訴受理機關為工作所在地之縣市政府,所以如確定勞工實際工作...臺北市政府的單一陳情系統(https://hello.gov.taipei/Front/main)向勞動局 ...

勞務承攬派駐勞工申訴機制

一、受理申訴方式及流程機制如下:.(一)派駐勞工若有權益受損情形,派駐勞工得以電話或書面方式向勞工主管機關或本局履約管理單位提出 ...

勞工申訴管道

勞工申訴專區.職場平權簡介及申訴管道·勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法·勞動檢查簡介及申訴管道·勞保勞退簡介及申訴管道·外籍勞工申訴管道·本部及所屬 ...

如何向臺北市政府勞動局提出勞資爭議申請?

1.現場申請:請申請人至勞動權益中心(萬華區艋舺大道101號六樓)或臺北市市府路一號五樓東北區勞動局服務臺填寫申請表格。2.郵寄方式辦理:請申請人載明勞資 ...

聯絡方式

勞動基準科,勞資爭議調解處理、歇業事實認定證明(指公司歇業且積欠勞工工資,勞工為向勞保局申請工資墊償基金而向勞動局申請對公司進行事實歇業認定,非指 ...

臺北市政府勞動局Department of Labor

當民眾欲進行勞資爭議申訴時,應先請民眾至本局勞動條件檢查組檢舉還是先進行勞資...為確保自身權益,建議您儘速向勞務提供地之勞工行政主管機關(在本市為 ...

臺北市政府勞動局性別工作平等

...服務大平台/首頁/依機關分類/勞動局/46、臺北市政府性別工作平等法申訴案.相關檔案.1.工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法(符合性別工作平等法範例).

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