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面試時總是會遇到讓人招架不住的崩潰面試題!尤其是第一次找工作的畢業新鮮人,更容易被HR問到手足無措。面試官為了深入了解你,會出其不意的問出許多意想不到的 ...
然而,招募時萬一犯了錯,則必須付出更大的代.價。為了讓面試者留下印象,多數求職者在面試時都會蓄意展現出完美的個性,並給出排練多次 ...
2021年11月24日—有沒有成功的面試自我介紹範例或範本模板可以參考呢?CakeResume統整了面試時自我介紹的3步驟、4大技巧與分別適合6類型求職者的自我介紹範例內容, ...
STAR面試技巧與範例:S情境(Situation)·請分享過去遇到團隊溝通衝突時,當下的情況是?·印象最深刻的一次客戶投訴電話,當時是發生什麼事?·過去工作經驗中,你有遇 ...
面試官技巧:7個流程,讓面試更順利·自我介紹·說明面談的進行流程及時間·以及該職務的內容·正式請求職者自我介紹·面試官進行提問·保留時間讓求職者提問·並說明後續 ...
另外還有一個說法則是「員工的離職,十之八九和直屬主管有關。」因此離職的原因大致上就那些,面試問題該如何回答才會圓融且低風險呢?有鑑於「工作 ...
2018年3月22日—10個面試官最好避免的提問·1.為什麼會想要來這裡工作?·2.你認為自己最大的弱點是什麼?·3.你認為5年後的自己是什麼樣的?·4.你前一任主管對你 ...
2022年11月3日—→透過觀察與聆聽,搜集面試者在工作、生活中的價值觀,用以幫助判斷面試者的處世與特質,是否能夠適應公司的文化。在錄取的人才加入公司後:我會以「 ...
3.面試官:「如果一直達不到工作目標時,你會怎麼辦?」回答「我會繼續努力加油」或「我會去問主管該怎麼辦」都只會讓人更加確信, ...