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經理.當月個人業績達(含)4000SV，當月整組業績達(含)8萬SV，整組累計業績達30萬SV(當月達資格，當月晉升).階差獎金20%(個人4000SV).1.新升格經理當月整組業績8萬SV以15 ...
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葡眾獎金制度;職級.晉升條件.權利;會員.入會(會費NT$1000元).階差獎金5%(個人4000SV);主任.當月個人業績達(含)4000SV，整組累計業績達3萬SV(當月達資格，當月晉升).
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