本期「頂尖高手秘笈」邀請到四位在壽險業經驗豐富且富有創意的單位主管，請他們分享規劃單位早會的經驗，如何讓每一場早會活潑、生動又有意義！也請您一起來和我們腦力激盪 ...
2022年2月19日—既然業務員無底薪不能用扣薪制度強迫準時差勤打卡，保險業務薪資機制當然對於差勤/開會另有設計藍圖。答案就藏在那些野心勃勃、立志成為百萬業務的新手和 ...
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2013年5月23日—連續三天的保險業早會講課，這次，我都很滿意！事前的準備，個人的狀態，銷售的成果，與前幾月的自己相比有大幅成長。不管單位情況如何， ...
2020年8月29日—沒有選才：不知對方是否合適做保險？或是無法精準面談;缺增員追蹤：Case會追蹤，增員卻沒追蹤，導致其換工作或做保險時找了別人。早會內容：.週週 ...
2018年10月1日—對大多數保險公司而言，早會給人較為嚴肅的印象...首先，會請上週成交保單的夥伴分享自己是如何...早會共分為5種，每一種早會安排在早上九點到十點 ...
在台灣的保險業，我們也發現有一位業務員透過讀書會，撕去業務唯利是圖的標籤，成為年薪二百五十萬的超業。他是中國人壽的區經理邱俊傑。一開始，他靠著一周工作七天、 ...
2022年12月14日—許多人在進入保險業前，經常會對這樣與生活貼近、卻又不怎麼熟悉的行業感到懼怕，甚至排斥。不過，盧冠盛說，他經常與夥伴分享一名保險業務在不同階段 ...