公司結束營業通知 2024 概念懶人包 LINE/TikTok/Facebook 討論到幾樓？

公司在一早上班時通知員工因股東問題，已有法院來函，必須停止作業(這是雇主單方說法)，便要我們簽下離職日期、簽名．此單也有任職第一天所簽的到職日期以及簽章．Q1 ...

Q:您好今天突然接到通知說只營業到月底距離月底只剩一個禮拜要很突然的找工作想問一下擔任pt是否還領得到遣散費目前工作一年以上了.公司變更（合併、解散、清算、 ...

2019年12月31日—...公司要結束營業就必須遣散勞工，並依法做解僱資遣，雇主應依法給予勞工資...通知解僱程序，若否則應加給勞工預告期間之補償工資，如：.1.繼續工作三 ...

就公司法來說，一家公司要正式結束營業時，要經過「解散、清算」的程序，這是一般公司要結束營業關門時，資產還大於負債可能採用的程序。所謂的「解散」，就是指將公司的 ...

2018年10月4日—公司是一間網咖老闆10/3告知10/30日租約到期，可能會在15日通知是否結束營業。這樣算是沒有提前30日告知嗎？我應該需注意那些權益？

2023年5月23日—A:您好：依勞基法第11條規定：「非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：一、歇業或轉讓時。二、虧損或業務緊縮時。三、不可抗力暫停工作在 ...

一、依大量解僱勞工保護法第四條規定，事業單位於符合.大量解僱規定情事之日起六十日前，應將解僱計畫書.通知主管機關及相關單位或人員，並公開揭示之。違.反者，依同 ...

2024年2月15日—解散也就是我們說的歇業，(通常行號叫歇業，公司叫解散，以下我們皆稱為解散)，是因為經營方面的原因致使公司不宜或不能繼續經營的時候，所進行的結束作業 ...

停業：公司暫停營業1個月以上者，應於停止營業前或停止營業之日起15日內申請停業登記，每次最長不得超過1年，並於復業前或復業後15日內申請復業登記（如依加值型及非加 ...

壹.公司停業流程:1.公司暫停營業一個月以上時，應該在停業時前後15天內申請停業登記，停業期間若要復業，在復業前15天內辦理復業登記。2.每次辦理停業期間最長不能 ...